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回顧與展望(作者:李成孟 單位:騰沖海創(chuàng))
發(fā)布時(shí)間:2022-03-24 來源:海螺創(chuàng)業(yè)

        時(shí)光如箭,歲月如梭,2021年在彈指一揮間已然過去,2022年也即將走過四分之一。這些日子里,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)與關(guān)懷下,在同事們的熱心幫助和密切配合下,我的工作取得了一定進(jìn)步。

        過去的時(shí)間里,工作忙碌而充實(shí),2021年任職主操崗位,2022年3月份在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事信任支持下榮升見習(xí)值長(zhǎng),整個(gè)角色的轉(zhuǎn)變讓我感受頗深。首先,態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé)。在工作中要嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)掌握系統(tǒng)運(yùn)行情況,時(shí)刻提醒我自己,只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做到最好。

        作為運(yùn)行值長(zhǎng)則是全值的主心骨,需要對(duì)設(shè)備外部進(jìn)行巡查,負(fù)責(zé)運(yùn)行設(shè)備的集控操作,對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行處領(lǐng)導(dǎo)安排的工作負(fù)責(zé),對(duì)全值人員的工作負(fù)責(zé),要求在自己端正態(tài)度、熱愛本職工作的同時(shí),還需要對(duì)值內(nèi)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理,了解值內(nèi)每位同事的性格和心理,有針對(duì)性地協(xié)調(diào)人員之間的各項(xiàng)工作,必要時(shí)還需進(jìn)行人員間的矛盾調(diào)解,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作達(dá)到1+1>2的效果。

        在今后的工作中我依然會(huì)不斷專注于自己的工作,在技術(shù)上不斷提高自己,在思想上嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)與同事們的溝通,堅(jiān)決執(zhí)行貫徹公司的規(guī)章制度,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,我相信,明天的海創(chuàng)將更加燦爛。